Náhrady

V tomto číselníku je možné definovat libovolné náhrady mezd, které budete používat při výpočtu konkrétní mzdy

• Kód - Jednoznačné označení náhrady
• Název - Název náhrady
• Typ - Typ náhrady mzdy. Toto členění se používá ve statistických výkazech.
  0 - Náhrada za práci
  1 - Odměna za pracovní pohotovost

Typ náhrady

• Roční sazba - Z náhrady bude odváděná daň podle ročních tabulek (od roku 2000 se již nepoužívá).
• Refundace - Náhrada bude započtena do společné položky Refundace mezd (má vliv na způsob zaúčtování).
• Vyživ.osoby - Náhrada se bude vypočítávat na základě počtu vyživovaných osob, které jsou u příslušného pracovníka zaznamenány.

Z náhrady odvádět

• Zdravotní pojištění - Z náhrady se bude odvádět zdravotní pojištění.
• Sociální pojištění - Z náhrady se bude odvádět sociální pojištění.
• Daň - Z náhrady se bude odvádět daň podle aktuálních tabulek.

Způsob výpočtu
Určuje, jak se náhrada vypočte.
Pevná částka NE - náhrada se vypočte z průměru pro náhradu.
ANO - určí se pevnou částkou ve mzdách.

% z průměru - z průměru, poníženého procentem.

Kam započítávat náhradu

• Do pruměru
  Ano - Vykázaná náhrada bude započtena do základu pro výpočet průměru (pokud není vyplněno nic znamená to, že se bude započítávat).
• Ne Odbory - Náhrada se nemá zahrnout do základu pro výpočet odborových příspěvků.

Zaúčtování

• Md - účet Má dáti pro zaúčtování do účetnictví (Pokud není vyplněn použije se účet uvedený v definici účetního dokladu).
• Dal - účet Dal pro zaúčtování do účetnictví (Pokud není vyplněn použije se účet uvedený v definici účetního dokladu).