Dovolená 2021

Od roku 2021 dochází k zavedení nových pravidel pro určování zákonného nároku na dovolenou a také se nově zavadí čerpání dovolené na hodiny Od roku 2021 je nezbytné u každého pracovníka evidovat jeho týdenní fond pracovní doby.

Jedná se o údaje:

Délka jedné směny v hodinách

Počet pracovních dnů za jeden týden

Týdenní pracovní doba v hodinách

Dříve byly tyto údaje pro pracovníka uloženy v personalistice na záložce „Pracovní poměr“ Nově se tyto údaje ukládají do nové evidence „Týdenní pracovní doba“, kde bude zaznamenána i časová platnost těchto údajů, aby bylo možné správně určit nárok na dovolenou v případech, kdy se týdenní pracovní doba pracovníka změní v průběhu roku. Prvotní naplnění této evidence se provede automaticky podle posledních známých údajů z personální karty. Prohlížení a úprava těchto údajů je přístupné pouze z personalistiky ze záložky „Pracovní poměr“ pomocí nového tlačítka . Toto tlačítko je aktivní po rozeditování příslušné personální karty

Vlastní nárok na dovolenou se bude evidovat, tak jako dřív, v personalistice na záložce „Dovolená“

Do roku 2020 jsou údaje v této evidenci uvedené v počtu dnů

Od roku 2021 jsou údaje v této evidenci uvedené v počtu hodin.

Nově je od roku 2021 základní údaj určující zákonný nárok na dovolenou uvedený v týdnech (dříve to bylo v počtech dnů)

Při založení nového pracovníka do personalistiky se nově bude program ptát na počet týdnů nároku na dovolenou (dříve to byl počet dnů dovolené)

Naplnění nároku na dovolenou v roce 2021 Nárok na dovolenou je možné naplnit dvěma způsoby

1. Automaticky po založení první mzdy v roce 2021

na základní obrazovce programu nastavíte pracovní období 1/2021
přejdete do agendy „Mzdy 1/2021“
běžným způsobem založíte mzdy
opustíte agendu mzdy
spustíte personalistiku
v evidenci dovolené bude u všech pracovníků, pro které jste založili mzdy automaticky vygenerovaný nárok na dovolenou pro rok 2021

Ručně v evidenci dovolené

na základní obrazovce nastavte pracovní období 1/2021
spusťte personalistiku
nastavte se na záložku „Dovolená“
stiskněte tlačítko „Aktualizace dovolené“, tím se spustí kompletní přepočet dovolené za celou historii tohoto pracovníka, výsledek se zobrazí do protokolu a dojde i k automatickému vygenerování nároku na dovolenou, v týdnech a hodinách, pro rok 2021 podle nových pravidel

Vygenerovaný nárok na dovolenou je možné následně libovolně upravit.

Čerpání dovolené v roce 2021

Evidence čerpané dovelené je tak jako dříve v agendě MZDY na záložce „Dovolená“

Vložení nového záznam¨
vyplnění údajů Den od a Den do
následně dojde k automatickému vyplnění odpovídajícímu počtu pracovních dnů a tomu odpovídajícímu počtu hodin, které vychází z délky směny pracovníka
počet hodin dovolené je možné upravovat

Obdobným způsobem je zde možné evidovat počet hodin proplacené nečerpané dovolené

Tiskové výstupy

Všude, kde se v roce 2021 zobrazuje v tisku informace o dovolené, je tato dovolená automaticky zobrazovaná v hodinách

Nově byl do programu doplněn tisk (.) Podklad pro výpočet nároku na dovolenou Z tohot tisku je možné zjistit proč má příslušný pracovník stanovený právě tento konkrétní nárok na dovolenou a proč je případně upraven na příslušný alikvótní nárok na dovolenou. Výpočet nově vychází z průměrného počtu celých týdnů za aktuální rok, případně za dobu po kterou je pracovník v tomto roce zaměstnán.